< !DOCTYPE html>MCN Menu - Full Multilingual
Написать

Рабочий ВНЖ с правом работы по найму

Первоначальное разрешение на временное проживание и работу по найму (Autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena) — это основной путь для получения рабочего ВНЖ в Испании, если у вас есть конкретное предложение о работе. Читать далее
Оценить шансы
  • Персональный менеджер
    Ваш личный менеджер будет сопровождать вас на каждом этапе процесса, отслеживая все шаги и решая возникающие вопросы.
  • Подготовка документов
    Мы берем на себя весь процесс подготовки документов, включая их проверку, чтобы исключить ошибки и задержки.
  • Аудит кейсов
    Если ваша ситуация сложная, мы проведем детальный аудит и предложим индивидуальные решения для повышения шансов на успех.
Персональный менеджер
Ваш личный менеджер будет сопровождать вас на каждом этапе процесса, отслеживая все шаги и решая возникающие вопросы.
Подготовка документов
Мы берем на себя весь процесс подготовки документов, включая их проверку, чтобы исключить ошибки и задержки.
Аудит кейсов
Если ваша ситуация сложная, мы проведем детальный аудит и предложим индивидуальные решения для повышения шансов на успех.
Кому подойдет?
Этот ВНЖ предназначен для граждан стран, не входящих в ЕС, которые:
Находятся за пределами Испании и получили официальное предложение о работе (контракт) от испанской компании.
Соответствуют требованиям к квалификации и, при необходимости, имеют профессиональную лицензию для выполнения работы.
Чья профессия попадает в Каталог дефицитных профессий (Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura)или работодатель может доказать невозможность найти кандидата на внутреннем рынке труда ЕС.
Основное законодательство
  • Процедура регулируется общим режимом по делам иностранцев:
    • Закон 4/2000 (Ley Orgánica 4/2000) о правах и свободах иностранцев в Испании.
    • Регламент к закону (Real Decreto 557/2011), статьи 62-70, которые детально описывают условия и процедуру получения этого разрешения.
Требования
Требования делятся на две части: к работодателю и к работнику. Ключевое условие — преодоление национальной ситуации на рынке труда.
1. Требования к работодателю:
Гарантии: Должен быть зарегистрирован в системе социального страхования и не иметь задолженностей перед налоговой и соцстрахом.
Финансовая состоятельность: Должен доказать наличие достаточных средств (финансовых, материальных, человеческих) для выполнения обязательств по контракту.
Контракт: Предлагаемый контракт должен соответствовать трудовому законодательству, а зарплата — установленным нормам для данной профессии (не ниже минимальной зарплаты SMI).
2. Требования к работнику:
  • Отсутствие в Испании: Не находиться в Испании в нерегулярном статусе.
  • Отсутствие судимостей в Испании и странах предыдущего проживания за последние 5 лет.
  • Квалификация: Иметь необходимую квалификацию и, если требуется, омологированный диплом для выполнения должностных обязанностей.
  • Национальная ситуация на рынке труда (ключевое препятствие):
    Для одобрения ВНЖ необходимо, чтобы вакансия, на которую претендует иностранец, была признана Государственной службой занятости (SEPE) как невостребованная среди местных кандидатов. Этого можно достичь, если:
    • Профессия включена в квартальный каталог дефицитных профессий.
    • Работодатель подал вакансию в службу занятости и не получил подходящих кандидатов из Испании или ЕС.
    • Существуют особые случаи, предусмотренные законом (например, для детей или внуков испанцев по происхождению, для обладателей предыдущих разрешений на работу).
Необходимые документы
(основной список)
Заявление (Modelo EX-03) в двух экземплярах, поданное работодателем.
Паспорт будущего работника.
Документы работодателя: NIF/CIF, документы, подтверждающие платежеспособность.
Трудовой контракт, подписанный обеими сторонами.
Описание вакансии и должностных обязанностей.
Документы, подтверждающие квалификацию работника (дипломы, сертификаты) с легализацией и переводом.
Квитанция об уплате госпошлин (Tasa 790, código 052 и Tasa 790, código 062).

Процедура оформления

Весь процесс инициируется и ведется испанским работодателем.

  • Подача заявления в Испании:

    Работодатель подает заявление на разрешение на работу и проживание в Офис по делам иностранцев (Oficina de Extranjería) в провинции, где будет осуществляться работа.

  • Рассмотрение дела:

    У ведомства есть 3 месяца на принятие решения. Если ответа нет, считается, что в заявлении отказано.

  • Получение решения и подача на визу:

    После получения одобрения работник должен в течение 1 месяцалично подать заявление на рабочую визу в Консульство Испании в своей стране.

  • Получение визы D:

    Консульство рассматривает заявление и вклеивает в паспорт рабочую визу.

  • Въезд в Испанию:

    Работник должен въехать в Испанию в течение 3 месяцев (срок действия визы).

  • Регистрация в соцстрахе и получение TIE:

    В течение 3 месяцев после въезда работник должен быть зарегистрирован в системе социального страхования (Seguridad Social). После этого он должен записаться в полицию для сдачи отпечатков пальцев и получения карты резидента (TIE).
Готовы начать свой путь в Испанию?
Нашли работу в Испании? Позвольте нам помочь с бюрократией! Получение рабочего ВНЖ — сложная задача как для работника, так и для компании. Мы предоставим вашему работодателю полное юридическое сопровождение, поможем доказать уникальность вашей кандидатуры и правильно оформить все документы, чтобы преодолеть барьер "национальной ситуации на рынке труда".
Что входит в услугу?
Подходит для большинства заявителей. Полностью сопровождаем вас по всем процессам и доводим кейс до получения ВНЖ.
  • Оценка кейса: Проверка документов на соответствие миграционным нормам Испании.
  • Подготовка досье: Составление полного пакета документов для консульства или миграционной службы.
  • Медицинский полис: Подбор выгодного тарифа и оформление страховки в испанской компании.
  • Медсправка: Организация получения справки установленного образца.
  • Присяжный перевод: Официальный перевод (2 страницы включены в стоимость).
  • Технический перевод: Подготовка переводов (3 страницы включены в стоимость).
  • Запись на подачу: Бронирование визита в Консульство и получение кодов доступа.
  • Заполнение анкет: Подготовка всех форм, заявлений и квитанций на оплату пошлин.
  • Подача адвокатом: Электронная отправка документов через официальный кабинет адвоката.
  • Стоимость
    от €3510
    За основного заявителя.
    Без скрытых комиссий.
    Оставить заявку
  • Порядок оплаты
    Сначала заключаем договор.
    50%
    перед началом оказания услуг;
    50%
    в день подачи документов
Не включено и оплачивается отдельно:
  • Госпошлины и сборы: Оплачиваются в стране подачи (медицинские справки, справки о несудимости).
  • Личные расходы: Частная медстраховка, оплата обучения или разработка бизнес-плана (зависит от типа ВНЖ).
  • Важно: Все государственные пошлины внутри Испании уже включены в стоимость услуги.